廣東高温費發放標準的內容有哪些？

高温費也就是高温補貼，它是企業發放給高温環境下工作的員工的一種福利。根據國家的相關規定，高温補貼的發放時間僅為夏季，具體從幾月開始發放，發放的金額是多少是由當地政府根據實際情況而制定的。那廣東高温費發放標準是怎麼規定的?一起通過以下文章來了解一下吧。

一、廣東高温費發放標準的內容有哪些

【發放時間】：5個月(6月、7月、8月、9月、10月)。

【發放標準】：每人每月150元。（以上數據僅供參考）

《防暑降温措施管理辦法》第十七條 勞動者從事高温作業的，依法享受崗位津貼。

用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高温津貼，並納入工資總額。高温津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，並根據社會經濟發展狀況適時調整。

二、哪些人可以領取高温補貼

判斷是否屬高温補貼發放對象有兩個標準，符合其一即算。分別是：

①從事露天崗位工作

②用人單位不能採取有效措施將作業場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。

前者一般包括建築工人、交警巡警、環衞工人、户外線路檢測人員、倉庫搬運工等;後者一般鍊鋼工人、機械鑄造工人等，具體需要看工作場所的温度。像一些工廠的鐵皮廠房，裏面若温度超過33℃，也應發放高温補貼。

《關於高温津貼發放的管理措施》還對用人單位臨時安排勞動者從事高温作業、非全日制用工以及實行特殊工時的高温津貼發放辦法作出規定。對臨時安排勞動者從事高温作業及安排非全日制勞動者從事高温作業的，按實際從事高温作業的天數折算發放高温津貼;對實行不定時工作制、綜合計算工時工作制這兩種特殊工時的高温作業人員，則要按月發放全額高温津貼。

發放標準是每人每月150元。廣東地區的高温天氣持續時間較長，所以高温補貼的發放時間比國家規定的6-8月要多出兩個月，同時，國家規定的高温補貼發放標準最低為60元，各城市在發放高温補貼時，不得低於這個數額。以上就是本站小編整理的內容。本站有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。