孕婦主動離職公司會有什麼補償嗎

來源：法律科普站 1.53W

孕婦主動離職公司會有什麼補償嗎

1.不用補償，三期期間職工辭職是合法的讓職工提前三十天書面遞交辭職信就可以。如果提前辦理完離職，可以提前解除合同。
2.離職時給職工出解除勞動合同證明，就可以根據《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
3.第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。