節假日強制加班怎麼告公司

直接向人民法院提起訴訟，但是建議先與用人單位協商，或者進行仲裁，最後進行訴訟這樣可以更便捷的解決問題。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規定，勞動者不服勞動仲裁結果，可以在收到勞動仲裁書之日起十五日內向法院提起訴訟。

法律依據：《仲裁法》 第50條

當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。