工傷認定結論書樣板是怎樣的？

對於各行各業的員工，一定要保護好自己的切身利益，特別是高危行業，當自身利益受損時，一定要採取措施去保障自己的利益。當很多勞動者應工受傷時，需要辦理好工傷認定之後才能爭取自己的利益，這就需要辦理各種手續了，下面熟悉一下工傷認定結論書樣板是怎樣的呢？

一、什麼是工傷認定？

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的相關規定，一般由勞動行政部門來確認。

二、工傷認定的性質特點怎樣？

1.屬於具體行政行為;

2.屬於行政確認行為。確認的結果有四種：是工傷，非工傷，視同工傷，不視同工傷;

3.屬於須申請的行政行為。“不申請，不認定”是工傷認定程序的特點;

4.單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

三、工傷認定結論書樣板是怎樣的？

申請人：

職工姓名： 性別：年齡：

身份證號碼：

用人單位：

職業/工種/工作崗位：

事故時間： 年月 日

事故地點：

診斷時間：年 月日

受傷害部位/職業病名稱：

受傷害經過、醫療救治的基本情況和診斷結論：

_____年_____月_____日受理________的工傷認定申請後，根據提交的材料調查核實情況如下：

同志受到的事故傷害(或患職業病)，符合《工傷保險條例》第____條第____款第____項之規定，屬於工傷認定範圍，現予以認定(或視同)為工傷。

如對本工傷認定決定不服的，可自接到本決定書之日起60日內向________申請行政複議，或者向人民法院提起行政訴訟。

(工傷認定專用章)

年　月　日

注：本通知一式四份，社會保險行政部門、職工或者其近親屬、用人單位、社會保險經辦機構各留存一份。

編號：

當勞動者遇到工傷問題時，一定要切實保障自己的利益，只要按法定程序辦理好工傷認定之後獲得工傷認定結論書，這就是保障自身利益的有效證明了。上述就是工傷認定結論書樣板，當面臨此類問題時可以諮詢律師，也可以讓律師幫忙處理。