勞動保障
我們大家肯定都知道社保,社保是我們國家頒佈的一個為了保障我們人民切身利益的一個福利政策,我們幾乎每一個人都會有社保。社保我們大家都知道是需要交錢的,而且是需要連續的不間斷的交。江蘇社保更新之後最大的改變是可...
一、保胎假規定有多少天保胎假,是我們大家通俗的叫法。但是,對於現在提出的“保胎假”這一新概念,我國目前的法律上並無相關規定。保胎假大概可分為這麼3種情況:第一是產前假。根據《女職工勞動保護特別規定》規定,女職工...
我國規定的法定職業病:一、塵肺矽肺,煤塵肺,石臘塵肺,炭黑塵肺,石棉塵肺,滑石塵肺,水泥塵肺,雲母塵肺,陶工塵肺,鋁塵肺,電焊工塵肺,鑄工塵肺等共計19種。二、職業性放射性疾病外照射急性放射病、內照射放射病、放射性皮膚疾病、放...
一、山東濰坊五險一金繳納比例是多少養老保險:單位每個月繳納20%—22%,你自己繳納8%;醫療保險:單位每個月繳納9%—12%,你自己繳納2%;失業保險:單位每個月繳納1.7%—2%,你自己繳納1%;工傷保險:單位每個月繳納0.4%—0.5%...
?隨着市場的規範化,即使是公司宣告破產了,該主體也應當按照相關法律規定對破產債務進行有序地清償。那麼,根據我國相關法律規定,公司倒閉的清償順序是怎樣的?下面由本站小編為你做具體介紹吧。清償順序,是民事訴訟法根據各...
確實在我們的現實生活當中,經常存在,用人單位為了不給勞動者繳納五險一金,所以不跟勞動者簽訂勞動合同,遇到這種情況,勞動者是可以到相關的部門來進行投訴舉報的,除此之外,也存在着社會保險中斷的情況,很多人想要了解一下,長春...
在中年齡在16歲以下的孩子都不能與企業簽訂勞動合同,這是法律所禁止的,在這個年齡段的孩子應該處於義務教育的階段,國家有科教興國的戰略。任何人包括他們的父母都不能剝奪他們獲得教育的權利,受教育權是一種權利也是一種...
一、已滿16週歲不滿18週歲算不算童工依照中國《勞動法》定義,童工是指未滿16週歲,與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十...
高強度的工作讓很多勞動者在正常上班時間都很累,但是因為工作關係常常在下班時間也被要求加班。像這種單位安排勞動者加班的情況,勞動者可以拒絕嗎?或許很多勞動者都不太清楚,接下來就讓小編為大家一一介紹。一、單位安排...
由於各地的經濟條件以及其他方面不同,相應的各地的政策也不盡相同。尤其是五險一金,這關係到我們的養老、醫療、就業等等問題。但是,因為有的人初入職場,對什麼都存在疑惑。在長沙五險一金的比例是多少?以下是本站的小編...
一、使用童工父母是不是犯法?使用童工父母不存在犯法,但是屬於違法的行為;根據《中華人民共和國禁止使用童工規定》第七條,“父母或者其他監護人不得允許未滿十六週歲的子女或者被監護人做童工。”第十三條,“有下列行為之...
就業證主要用於記載勞動者的基本情況、就業狀況、接受職業培訓和職業介紹服務、失業登記、享受失業保險待遇等動態內容,是勞動者參加職業培訓、求職登記、就業再就業、參加和享受社保、辦理退休手續的必備證件,也是外來...
一、國家法定的產假是多少天?國家法定產假是98天。《女職工勞動保護特別規定》第七條規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4...
一、著作權署名權社會保障權規定是什麼?著作權署名權社會保障權規定是三者之間的關係是包含關係,作者享有作品的著作權,在作品上署名的公民、法人或其他組織為作者,這一看似簡單的邏輯藴含着署名權豐富的內在價值。(一)...
員工在企業工作企業會為員工辦理五險一金,其中就包括了醫療保險。醫療保險為員工的治療起到了基本的保障作用,作為我國經濟發展最為發達的城市之一,上海醫保政策是怎樣的呢?上海市的醫療保險的繳納和報銷都是怎麼規定的?...
一、公司僱傭童工至其死亡的怎麼賠償依據我國相關法律的規定,用人單位僱用童工造成童工死亡的,由用人單位承擔賠償責任,賠償的金額按人身損害司法解釋的規定確定。受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工...
一、勞動合同期間能離職嗎?勞動合同存續期間是可以辭職的,但應根據法律規定合法行使權利,員工辭職分為通知性辭職和即時性辭職。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通...
在當代這個社會,大家都明白的一件事情是公款是屬於國家所有的,因此如果挪用公款是會構成犯罪的,同樣的工傷保險基金也不是屬於私人所有,因此不能夠擅自挪用,那麼挪用工傷保險基金應該承擔的法律責任是怎樣的?那麼,接下來小編...
親人的離世是一件非常令人悲痛的事,尤其對於在崗的職工來説,假如在工作期間職工遇到自己的親人離世的情況時,用人單位是會准予其喪假,這是人性化的規定,更是得到法律保護的合法權益,但是很多人都不太清楚職工進行喪假帶薪嗎...
大家都知道未成年人的身心發育都沒有健全,所以對於很多的問題的處理並不能進行全面的考慮,而且由於身體條件的缺陷還容易造成事故的發生。但是依然有很多公司在網絡上公開招聘童工,那麼公司進行童工招聘是否合法?下面給...
教師五險一金的內容1、按照我國法律的規定,無論是公職單位用工,還是私營企業用工,必須給工人繳納足額的“五險一金”。教師享有的五險一金,其中“五險”指的是養老保險、生育保險、失業保險、工傷保險和醫療保險;“一金”...
一、申請休婚假是否帶薪休假婚假是勞動者結婚時給予的假期,並由用人單位如數支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現了政府對勞動者的福利政策,也是對其權益的保護,對於調動勞動者的積極性具有重要意義。婚假期間工資待遇:在...
我國對女工懷孕的勞動條件是有明確規定的。在懷孕期間,用人單位不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動。不得在正常勞動日以外延長勞動時間。如果女工因懷孕不能勝任原勞動,有權根據醫...
現在的上班族,除了每個月固定的收入以為,正常情況下,單位都會為其繳納五險一金,而五險一金的話,除了單位繳納的部分,個人也需要繳納一部分。小夥伴們每個月都交了一些錢,但是真正要用到醫保的時候,卻很糊塗,搞不清醫保的作用,也...
其實大多數羣體都有過因為一些客觀的原因導致社保中間有幾個月就沒有正常的繳費的,之後可能是在辦理落户、買房等這些重大事情的時候才會一次性的把這些沒有交的月份全部都補交上。不過在北京有部分補繳社保的人關注的...
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