勞動關係 辭職之後 - 工資拖延一個月發是合法的嗎 來源:法律科普站 1.85W 不是。勞動合同解除後用人單位應在解除勞動合同時一次付清勞動者工資。【法律依據】《工資支付暫行規定》第九條,勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 發是 合法 勞動糾紛 勞動關係 辭職 工資 拖延