下班晚打卡算加班嗎

上下班打卡制度

打卡制度為了整頓公司紀律，提高工作效率。經公司研究決定，所有員工上下班實行打卡制度，針對員工的打卡制度有以下的規定：

1、上班時間：

冬季(11月01--4月30) 上午9：00—下午5：30

夏季(5月01—10月31) 上午8：30—下午6：00

2、公司考勤實行打卡制度，員工每天上下班時應先打卡，不打卡者按曠工處理，有特殊情況須提前通知部門領導報行政部備案以便考核。

3、本公司員工應按作息時間之規定準時上下班。

4、正常情況下，員工上、下班須保持各1次打卡記錄。出現多次打卡記錄，上班以當日最早時間記錄為準，下班以當日最晚時間記錄為準。

5、遲到15分鐘以上罰款10元。遲到1小時以上記為曠工半日。早退者一律做曠工一日處理，不得補請事假、病假抵充。連續曠工三天或一個月內累計6天，則予以開除並追究相應責任。

6、出勤但未打卡者，需根據具體情況填寫《未打卡情況説明表》，經部門負責人/總經理簽字確認。

7、上下班打卡均由本人親自操作，嚴禁代人或託人打卡，如有違者，責任雙方均罰款20元。

8、沒有上班、加班而打虛假卡的，按曠職工一日論處。

9、遇停電或打卡機故障，未能正常打卡時，於12小時內報行政部門備案。過時不予受理。

10、如有事不能實行正常打卡的，必須先報行政部門説明情況，嚴禁因為私人事情耽誤打卡。如與本制度條款制度相牴觸的，依照本制度執行，各部門負責人與相關人員配合行政人事部監督落實執行!

為了提高工作效率，整頓單位紀律，企業相關部門會制定一個職員需要遵守的上下班打卡制度。根據以上未打卡情況説明模板，我們可以看出，該説明類似於檢討書，未打卡的現象是由於職員制度觀念不強所導致的，不利於企業單位進行考勤管理。