工作帶回家做算加班嗎
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對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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加班後回家猝死算工傷嗎
猝死，按世界衞生組織定義，是指突發症狀在發病後6小時內死亡。職工猝死並非是在工作時間和工作崗位，不能認定為工傷，也不能視同工傷。r《工傷保險條例》r第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：r（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
