端午節不上班有基本工資嗎

有基本工資。
根據《中華人民共和國勞動法》規定，第四十條，用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：1.元旦;2.春節;3.國際勞動節;4.國慶節;5.法律、法規規定的其他休假節日。
第四十五條，國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。
第五十一條，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。