怎麼判斷是否屬於勞動關係

從以下幾個方面判斷是否屬於勞動關係：
(一)用人單位和勞動者是否符合法律、法規規定的主體資格;
(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度是否適用於勞動者，勞動者是否受用人單位的勞動管理，是否從事用人單位安排的有報酬的勞動;
(三)勞動者提供的勞動是否是用人單位業務的組成部分。
《關於確立勞動關係有關事項的通知》第一條