辭職與自動離職的區別是什麼

辭職和自離的區別：
自離，即自動離職，是職工根據企業和自身情況擅自離職，而強行解除與企業的勞動關係的一種行為。
1、有的職工因辭職未準或要求解除合同未被同意，便擅自離職或違約出走；
2、有的職工未説明原因不辭而別；
3、也有的受優厚待遇誘惑而擅自“跳槽”等均屬自動離職範圍。
辭職，即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為。
辭職一般有兩種情形：
1、依法立即解除勞動關係。如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；
2、根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同關係。
《中華人民共和國勞動法》第三十二條