工資福利律師解答 放高温假工資是否照常發放 來源:法律科普站 2.33W 放高温假工資照常發放。依據我國相關法律的規定,因高温天氣停止工作、縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資,所以工資是可以照常發放的。《防暑降温措施管理辦法》第八條 發放 工資福利 工資 高温假 勞動糾紛 照常