提前一個月辭職工資怎麼算

如果勞動者是按照正常的辭職程序辭職的，辭職到期以後，用人單位應當足額支付其勞動報酬，併為勞動者辦理離職手續和社保轉移手續。
依據《勞動合同法》37條，你提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出。用人單位有義務結清工資辦理離職手續。